Andreas Bremer: Kommunikationstrainer für Unternehmen & Menschen
- Jahrelange Expertise im Bereich Kundenkommunikation
- Eigene branchenübergreifende Praktische Erfahrungen
- Ausgebildeter Trainer & Berater
- Breite Expertise zu Kommunikation im Unternehmen
Andreas Bremer:
„Du musst für das brennen, was du bei anderen entzünden willst.“
Dieser Satz ist mehr als ein Motto – er ist Antrieb und Anspruch. Seit 2003 begleite ich als Kommunikationswerk Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung als Kommunikationstrainer, Berater und Coach. Und das mit Überzeugung und Leidenschaft.
Meine Ausbildung habe ich beim renommierten Institut für Kommunikation von Prof. Schulz von Thun absolviert und besuche dort regelmäßig weitere Weiterbildungen und Trainings in der Anwendung seiner Modelle. Zusätzlich habe ich mich zum Online-Trainer, Berater und Scrum Master & Product Owner weitergebildet und bringe diese Kompetenzen regelmäßig in meinen Trainings und Beratungen mit ein.
Kommunikation
Upgrade
Erfolgreiche
Teilnehmende
Fokus auf Deine
Bedürfnisse
mir im
Mittelpunkt
Werte und Philosophie von Kommunikationswerk
Werte sind das Fundament meiner täglichen Arbeit
- Ich glaube an die Wirkung von Training!
- Ich weiß Erfolg bringt Spaß!
- Und Spaß bringt Erfolg!
- Ich begegne Menschen uns mit Respekt und Wertschätzung!
- Ich arbeite auf Augenhöhe und miteinander!
- Ich lerne täglich weiter!
Mein Kommunikationswerk-Leitbild: Ich arbeite mit Menschen
Die Kommunikationswerk Trainings basieren nicht auf dem Dozieren von PowerPoint-Folien, sondern auf echtem Austausch. Wir arbeiten gemeinsam als Team, mit einheitlicher Ansprache per „Du“. Die Inhalte und Ergebnisse visualisiere ich am Flipchart und arbeite interaktiv und flexibel. Immer angepasst an das, was meine Teilnehmenden in dem Moment brauchen. Dadurch schaffe ich einen Rahmen, in dem Menschen sich entwickeln können. Nicht durch starre Leitfäden, sondern durch authentische, erlebbare Kommunikation. Ich gebe nicht vor, was wann gesagt oder getan werden soll, sondern unterstütze meine Teilnehmenden dabei, den eigenen Stil zu finden und weiterzuentwickeln.
Ob im 1:1 bei Coachings und Trainings on the Job, ob in Trainings oder Workshops mit Gruppen oder in Beratungen, es geht immer um echten Kontakt und sinnvolle Entwicklung. So lässt sich Veränderung nachhaltig gestalten.
Mein Fokus liegt auf praxisnahen Kommunikationstrainings.
Das kann ich besser! – Mein Weg zum Trainer
Mein beruflicher Weg begann im Vertrieb. Als PKW-Verkäufer und späterer Verkaufsleiter bei Mercedes-Benz habe ich die Bedeutung von Kommunikation täglich erlebt. In meinen Gesprächen mit Kundinnen und Kunden, in der Führung meines Teams und in –zum Teil herausfordernden– Verhandlungen.
Manchmal braucht es nur einen kleinen Impuls, um seine Richtung im Leben zu ändern. Als Teilnehmer in einem Training stellte ich fest: der Inhalt war gut, doch die Art der Vermittlung war leblos, uninspiriert und nicht motivierend. Im Anschluss daran sagte ich zu mir: Das kann ich besser! Und so wurde ich Trainer.
Erfolg bedeutet für mich, in meinem Beruf glücklich zu sein und im Einklang mit meinen Werten zu handeln.
Die Arbeit mit Menschen als Trainer und Coach gibt mir Energie und Freude. Ich liebe meine Aufgabe und bin dankbar sagen zu können: Ich habe meinen Traumberuf gefunden.
Mir ist wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Mit Ehrlichkeit und Klarheit Menschen zu unterstützen und zu helfen, wenn sie Hilfe brauchen. Das sind meine Werte. Ich bin empathisch und möchte mit Menschen wertschätzend arbeiten und ihnen dabei helfen, sich zu entwickeln. Miteinander reden bedeutet für mich Kommunikation zwischen Menschen auf Augenhöhe.
Außerhalb meiner Arbeit schöpfe ich Kraft bei langen Spaziergängen mit meinem Hund. Gerne auch mal spontan an der holländischen Küste. Ich liebe es Zeit mit meinen (schon erwachsenen) Kindern zu verbringen und freue mich über „die kleinen Dinge“, wie z.B. ein gutes Essen mit Freunden.
Meine Freunde und Familie würden mich sicher als fürsorglich, hilfsbereit, verantwortungsvoll, humorvoll und schlagfertig beschreiben. Ich begeistere mich für das Miteinander und bin gerne in Gesellschaft mit Anderen. Genauso kann ich das Alleinsein und die Ruhe genießen. Meine zweite Leidenschaft ist der Fußball. –Manchmal ein bisschen zu viel.– Als Fan bin ich emotional dabei, ohne verbissen zu sein. Über Situationskomik kann ich genauso gut lachen wie über mich selbst.
Das hat mich berührt
Ein besonders berührender Moment als Trainer war das Feedback eines 18-jährigen Auszubildenden: „Ich wünschte, ich hätte einen Lehrer gehabt, der so ist wie du. Dann wäre ich gerne zur Schule gegangen.“ Diese Aussage war mehr als ein Lob für mich. Es ist der Grund warum ich tue was ich tue und wie ich es tue!
Kommunikation ist kein Glückspiel
Bringe Deine Kommunikation auf das nächste Level
Gerne wieder die nächste Schulung bei ihm!
Top Trainer, der den gesamten Inhalt (über die 8 Std. hinweg) locker und angenehm übermittelt hat.
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Zudem kannte sich Andi sehr gut mit den Prozessen und Abläufen in der Aldi Welt aus, was die Akzeptanz und die Übermittlung unterstützt hat.
Sehr sympathischer Trainer, welcher die Inhalte anschaulich vermittelt hat.
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Anschauliche Beispiele waren vertreten verschiedene Sachverhalte wurden diskutiert. Ich fühle mich sicher, die Inhalte an meine MA zu kommunizieren. Ich fand Andreas super als Trainer. Er hat gute Beispiele und Erklärungen für alle Situationen gehabt.
Regionalverkaufsleiter bei ALDI Nord
Hallo Andreas, besten Dank für deine Wünsche zu meiner neuen Position.
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Sicherlich hast Du persönlich zu einem sehr frühen Zeitpunkt Anteil daran. Das Coaching mit Dir war eines der intensivsten und ist bis heute sehr wertvoll. Ich sag nur: „Einmal auf links gedreht“
Viele Grüße aus Freiburg
Kurzes Feedback für Sie noch einmal zum gestrigen dienstlichen Termin:
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- sehr angenehme Gesprächsführung
- sehr gutes fachliches Wissen
- sehr gute Verständlichkeit der einzelnen Komponenten
- …alles in allem: wir würden Sie als Mensch und Berater wieder zu solch einem Termin buchen
Ich würde jedes weitere Training bei Andreas Bremer besuchen. Ich habe noch nie mit so viel Spaß gelernt. Es war eine tolle Atmosphäre. Es hat großen Spaß gemacht mit den Kollegen gemeinsam die Themen zu bearbeiten und zu präsentieren.
Eine Teilnehmerin in einem Verhandlungstraining für Einkäufer/Disponenten der Zander Gruppe
Andreas durfte ich im Frühjahr 2024 kennenlernen, als er mehrere Trainings mit unseren Disponenten durchgeführt hat. Im Gegensatz zu vielen anderen Trainern, herrscht unter seiner Führung vom Start an eine barrierefreie Atmosphäre, das „Du“ ist die Amtssprache.
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Keine Tische, keine 500-Seiten-Powerpoint-Präsentation. Wir treffen uns locker im Stuhlkreis, Botschaften stehen auf Flip-Charts, viele Gruppenarbeiten (wird auch jedes Mal neu durchgemischt) und erreichen so gemeinsam unsere gesteckten Ziele und nebenbei lernen wir noch Entspannungsmethoden und uns alle etwas besser kennen. Hervorzuheben sind zum Abschluss noch seine tiefen Kenntnisse im Elektro- und Sanitärhandwerk, die hat er sich durch seine vorhergehenden Tätigkeiten und seinem großen Netzwerk in ganz Deutschland über die Jahre aufgebaut. Wir werden uns wiedersehen…Danke Andreas!
Orginalstimme unseres Oberskeptikers: „das beste Seminar das es in unserer Firma gab“.
Lockere, freundliche aber nachhaltige Vermittlung der Lerninhalte durch den Trainer. Lösungsorientiertes Arbeiten meines Teams. „AH-Effekt“ im Team, weil die Sicht des Kunden so nicht bewusst war. Das Seminar hat macht uns besser.
Motivation der Mitarbeiter durch die richtige Ansprache.
Alle Tagespunkte waren interessant und informativ. Es hat Spaß gemacht, diese im Team zu erarbeiten. Die lockere Art und die Mitarbeit der Belegschaft hat mich sehr gefreut. Wer oben mitspielen will, muß am Team und der Führung arbeiten.
Die Herangehensweise des Trainers war super. Er bringt Wahrheiten verständlich auf den Punkt- Teamfördernd.
Der Umgang mit Kunden und die SWOT-Analyse waren für mich die wichtigsten Bestandteile. Super Dozent, der eine gute Grundstimmung für das Thema geschaffen hat.
Dynamisches, interessantes und lustiges Miteinander. Ich hätte mir das Training nicht besser vorstellen können. Vor allem die Verbesserung der Kommunikation für alle Mitarbeiter werden wir strikt umsetzen.
Die Strukturierung des Verkaufsprozesses und die Zeitplanung werde ich definitiv umsetzen.
Ich wollte durch das Seminar mehr Sicherheit im Verkaufsgespräch erlangen. Die 5 Punkte des Verkaufsprozesses, die Infos zur eigenen Organisation und das Eisenhower-Prinzip fand ich für mich besonders wichtig. Die lockere Atmosphäre und die sehr guten Gespräche haben mir besonders gefallen.
Ich habe mich für das Seminar entschieden, um das Thema „Verkaufen“ zu vertiefen und so mehr Verkaufsabschlüsse zu erzielen. Am interessantesten fand ich die Bedarf-Bedürfnis-Motiv-Analyse. Das Seminar war locker gestaltet. Ich habe viel lernen können und empfehle das Seminar gerne weiter.
Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Besonders interessant fand ich die Gruppenarbeit sowie das Verkaufsprozess-Training. Das Kommunikationsquadrat werde ich auf jeden Fall umsetzen. Der Ablauf war gut strukturiert. Ich kann das Seminar nur empfehlen.
Das Seminar war gut. Leider konnten bei den Rollenspielen nicht alle drankommen.
Gut, dass ich durch das Rollenspiel musste. Das Feedback der Gruppe hat mir sehr geholfen.
Sehr interessant. Ich will das Gelernte auf jeden Fall vertiefen. Daumen hoch für dieses Seminar.
Dieses Seminar war kurzweilig und gab mir neue Anregungen für meine Arbeit.














